בעת יצירת העסק שלך (ישות מסחרית) מהיסוד לא רק לבחור את הפעילות העסקית העיקרית, אלא גם לבחון ולשקול כמה נקודות חשובות. לנוחיותך, אנו מחלקים שלנו של מספר שלבים: 1. יצירה של החברה (היבטים משפטיים וכלכליים) – צעד ראשון בארגון החברה הוא מהפעולות הבאות: 1. מחקר שוק, היצע וביקוש באזור הפעילות, כי אתם הולכים לבחור כבסיס העסק שלך. זה הכרחי כך תפתור את השאלה של כדאיות, כלומר אם אתה אפילו לעשות עסקים הנבחר הכיוון שלך או לא, אולי אתה יכול לבחור משהו רווחי יותר. 2. השלב השני לאחר שבחרת את הכיוון של העסק שלך צריך להיות כדי ללמוד את המסגרת המשפטית, כלומר החוקים אחרים משפטי פעולות ויסות טופס נבחר של פעילות מסחרית, אשר עשוי על פי החוק הוקמה מגבלה על פעילות כזאת, כגון רישיון כל האישורים האחרים וכו ' 3. לאחר עיון בחוק, פנה אל עורך דין מוסמך / עו"ד אשר ייעץ לך את הטופס הארגוני המתאים ביותר עבור החברה שלך, זה יכול להיות LLC (Limited החברה) ZAO (צילומים סגורות החברה המשותפת), OJSC (פתח במלאי החברה המשותפת) ולאחר מכן להכין את המסמכים הדרושים לרישום החברה כישות משפטית.

הנפוץ ביותר ונוח טופס משפטי לעסקים קטנים היא החברה על זה יידונו בשלב מאוחר יותר. אז לבדוק שוב Jur. אדם נוצר כיזם ויש לו את היכולת לשלב 1 וראיה המודרנית של החברה סיימה את לעבור השנייה. 2. הקמת המבנה הארגוני ניהול וארגון של התהליכים העסקיים של החברה.

1. קביעת מחלקות החברה שלך ועמדות אנשי מקצוע בתוך המחלקות הללו על בסיס בכיוון הנבחר של החברה. זהה את התפקידים המרכזיים, זכויות וחובות של עובדים אלה. 2. יצירת מסגרת חוקית לביצוע הקריירה שלו, העתיד של עובדי החברה שלך. הסדרת העבודה הוא נושא מאוד חשוב באינטראקציה של העובדים אפשר לעשות את זה באמצעות טיפול חברת ייעוץ המתמחה בפיתוח של תיאורי תפקיד, המצב הפנימי והתקנות. זכור, אם את המבנה של הארגון שלך, יש יחידות כגון מחלקת המכירות, משלוח, חשבונות וכו ', רצוי כי כל מחלקה היה על המצב, המתאר את הפונקציות הבסיסיות של אדם, את הסדר של אינטראקציה, היררכיה פנימית של מחלקות, כלומר:, בקרת ביצועים משימות, וכו ' תיאור תפקיד: יש להיות כל עובד של הארגון שלך על מה שהוא יודע בדיוק מה הוא אחראי. בעקבות פיתוח של התקנות הפנימיות ותיאורים עבודה, המסדיר את זכויות וחובות הצוות שלך, את הסדר של אינטראקציה והחלפת מידע בין המחלקות של החברה שלך, כמו גם את המטרות שאתה כמנהיג המייסד או לשים לפניהם נופלים להקים את הקונספט של החברה שלם. לאחר מכן, הארגון הפנימי של תהליכים עסקיים בחברה שלך נגמר. 3. הבטחת החברה. אמנם החברה שלך רק החלה את דרכה, אינו ידוע ברבים ויש vryatli מסחרי לעניין הפלילי, הפושטים ומבנים אחרים תמיד מוכנים רווח על חשבונם של אחרים, את האבטחה של העסק שלך כדאי לחשוב מראש, "הכינו את המגלשיים בקיץ" כמו שאומרים. באופן אידיאלי, את מבנה האבטחה צריכה להיות מורכבת: · אבטחה פיזית • ביטחון כלכלי משפטי · · אבטחה אבטחת מידע מתייחס אבטחה בחסות פיזי של אובייקטים הכספים של החברה שלך משאבי אנוש. זה יכול להיות שלך איך אנשים עובדים על פי חוזה עבודה, השומרים של חברת האבטחה הפרטית (PSC). שתי האפשרויות יש יתרונות וחסרונות שלהם, למשל: – אם אנשי הביטחון שלך אנשים, זה כנראה אנשים שאתה מכיר ובוטח בהם פחות או יותר, וזה יתרון כי יש לך את ההזדמנות כדי "לגדול" בתוך עצמו מומחה של החברה שלו בתחום האבטחה לשלוח אותו קורסי הכשרה, סמינרים שונים והתמחויות. עם זאת, יש לזכור כי עובד כזה, לאורך זמן, רכישת ידע חדש ומיומנויות, במוקדם או במאוחר, עלולה הפקודה משכורת גבוהה יותר הלוח, או מבצעים והוא צודק לגמרי. החיסרון העיקרי של השירות שלהם "לבד" הביטחון הוא כי במקרה של גניבה כזו או נזק אחר שנגרם באשמת ביצוע לא תקין של תפקידם חבר של שירות הביטחון הפנימי שלך, אתה יכול ליישם את זה רק אמצעי שיקבעו בחקיקה העבודה של הפדרציה הרוסית (נזיפה, פיטורים) וכן לחייב אותו רק כמות מוגבלת לא יכול לכסות את כל נזקים, תביעה פלילית אפשרית רק אם הוכחה אשמתו. – היתרון העיקרי של חוזה למתן שירותי אבטחה עם PSE הוא כי במקרה של גניבה, מעילה, אחרים פעולות גרמו נזק שנגרם בקשר עם רשלנות של חברי תפקידם של PPC, אתה יכול לאסוף את מלוא הנזקים שנגרמו לחברה עקב ביצוע לא תקין של חוזה השירותים. כאשר חוזה שירותים עם חברת אבטחה פרטית נעשה כמיטב יכולתנו לפרט את האובייקטים של הגנה, הגנה על הסדר ועל הזמן, כמו גם את האחריות של הצדדים, כפי אחרת להוכיח אשמה PSC יהיה קשה מאוד. בנוסף, בשיתוף עם PSA ניתן גם להניח כי, ככלל, עובדים של חברת אבטחה פרטית מורשים, מאבטחים מקצועיים ויש להם את הכישורים, ברמה הבסיסית של הידע מיומנויות בתחום הפעילות הביטחונית. החיסרון הוא שאם אתה עובד עם ה PSC ייתכן כי השומרים על משמרתם בכל האתרים של החברה שלך ישתנו בתדירות גבוהה וכל אחד מהם יצטרך מחדש להדריך "להיכנס האקטואליה, "טוב, כפי שצוין לעיל בחוזה למתן שירותי אבטחה מחברת אבטחה פרטית כמו לעבות את החוזה נושא באחריות כדי למנוע מצבים שקרו במקרה של ה-PSA אשר אינו מה לא יכול להתקיים האחריות. זכור – לא משנה באיזו אפשרות לך הגנה פיזית לא הייתי בוחרת עבור החברה שלך, מעקב וידאו הוא לא מיותר. ביטחון כלכלי ניתן להבטיח רק באמצעות מעורבות שיטתית של מומחים לקיים ביקורת עצמאית, כמו גם חשוב מאוד לשלוט משפטי על הרכיב הכלכלי של הצורך העסקי שהיה שיטות כלכליות בשימוש על ידי החברה שלך מנת להשיג את מטרותיו היו בתחום המשפטי. הביטחון המשפטי היא למזער סיכונים משפטיים וכלכליים של החברה של החברה ביישום הפעילות הפיננסית והכלכלית. העסק נקי משפטי חשוב מאוד, שכן הוא מגן על החברה באופן אוטומטי מפני תביעות משפטיות על ידי רשויות הכספים, ומבטיחה את חוקיותם של החברה בכללותה. הגנה על הזכויות והאינטרסים של החברה בבית המשפט וגופים אחרים של התובע חייב להיות משוכנע התוקף של עמדתו, לכן חשוב כי כל המחלקות של החברה פעלו תחת הנוכחי חקיקה. עורכי דין יכולים לפתח מסגרת חוקית על שיתוף הפעולה בתוך החברה ולבנות את מעמדה של החברה בזירה הבינלאומית, ולכן עורך דין צריך תמיד להיות מעודכן לגבי המצב הנוכחי החברה ואת מצב בכלל. על מנת להבטיח יישום נכון של תמיכה המשפטי של העסק מומלץ גם מעת לעת לעסוק עורכי דין עצמאי על מנת להעריך את המסגרת המשפטית החברה שלך. אבטחת מידע המסופק התוכנה המודרני הראשון עבור ציוד מחשבים נוכחות של צוות מוסמך בתחום טכנולוגיית המחשב תקשורת. שנית הבסיס המשפטי, כלומר, תקנות החברה פיתחה חברת אבטחת המידע משפטית או ייעוץ. כל שלושת המרכיבים (כלכלי, מידע משפטי,) אבטחה קשורים באופן הדוק זה לזה ואין צורך פחות תשומת לב מאשר הביטחון הפיזי של העסק שלך. זכור הרף לשפר ולשנות את דרכי הגנה, כמו דרכים התקפות לא עומד מלכת. מזל טוב! עו"ד Rossolov AS. .